Kwestia stabilności zatrudnienia znacznie wpływa na decyzje dotyczące potomstwa. Jest często ważniejsza niż wysokość dochodów. Allegro oferuje swoim pracownikom stabilne zatrudnienie i elastyczny czas pracy. To bardzo istotne, aby rodzice wychowujący dzieci otrzymywali ze strony pracodawcy takie udogodnienia, które pomogą im w łączeniu pracy z życiem rodzinnym" 

Barbara Socha, Wiceminister Rodziny i Polityki Społecznej, Pełnomocnik Rządu ds. Polityki Demograficznej

Oferujemy w Allegro rozwiązania, które są z jednej strony systemowe, a z drugiej wspierające dobrostan psychiczny obecnych i przyszłych rodziców. Pierwsza rzecz to umowa o pracę. Taka umowa jest u nas standardem, bo stabilne zatrudnienie to podstawa przy planowaniu dzieci. To oczywiście nie wszystko, bo proponujemy też wsparcie dodatkowe, od firmowego żłobka i przedszkola w Poznaniu zaczynając, po wszelkiego rodzaju dodatki do opieki nad dzieckiem, wyprawki szkolnej, obozów czy kolonii. W trosce o dobrostan pracowników z dziećmi oferujemy warsztaty z zakresu godzenia ról rodzicielskich i opiekuńczych z życiem zawodowym, zdrowego żywienia, medytacji, mindfulness, jogi oraz bezpłatne wsparcie psychologa, prawnika, a także specjalistów w zakresie finansów"

Sandra Bichl, Interim HR Director w Allegro